2010 ve 2011 yıllarında işveren katkılı grup emeklilik planlarının satışında kısmen bir ivmelenme olduysa da, bu konuda yapılması muhtemel yeni yasal düzenlemeler ve vergi teşvikinin de artırılmasıyla kurumsal katılımlar da artabilir.
Finans Emeklilik Genel Müdürü Ajlan Sözütek, 8. faaliyet yılını tamamlayan BES’in, ekonomik çevrelerde toparlanma dönemi olarak nitelendirilen 2010 yılının ardından, 2011 yılını da tatminkar bir performans ile tamamladığını söyledi. Her geçen gün artan tasarruf bilinci, sistemin daha iyi tanıtılması, şeffaflığı ve kamuoyunun sisteme duyduğu güven gibi önemli faktörler sayesinde hızlı büyümesine devam ettiğini belirten Sözütek şöyle devam etti: “Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından Aralık 2011 tarihinde yayımlanan sektör verileri, toplam fon büyüklüğünün 14 milyar 245 milyon TL’yi aştığını, toplam katılımcı sayısının ise 2 milyon 630 bin kişinin üzerine çıktığını göstermektedir. Bu veriler bireysel emeklilik sisteminin 2011 yılında, beklenti ve tahminlerimiz paralelinde bir performans sergilediğini ve büyüme anlamında yine kaydadeğer rakamlara ulaşıldığını göstermektedir. 2011 yılı açısından en önemli gelişme, geçmiş yıllara kıyasla katılımcı sayısındaki artış hızı olmuştur. 2011 Kasım ayı sonuçlarına göre sektör toplam katılımcı sayısında 2010 yılına göre yüzde 16.5 oranında bir artış göstermiştir. Aynı şekilde sisteme ödenen katkı paylarında da yüzde 30 oranında bir artış söz konusu. Bunlar elbette sevindirici gelişmelerdir. Zira bu gelişmeler sistemin artık ülkemizde de belli bir zemine oturduğunun, kamuoyu tarafından bilinirliğinin arttığının ve vatandaşlarımızın her geçen gün sisteme daha fazla güvendiğinin somut birer göstergesidir.”
‘VERGİ TEŞVİKİNİN ÖNEMİ VURGULANMALI’
BES’in 2012 yılında da istikrarlı büyümesini devam ettireceğini öngören Sözütek, “Beklentilerimiz katılımcı sayısında yaklaşık yüzde 13-14 oranında, fon büyüklüğünde ise yaklaşık yüzde 18 oranında bir büyüme trendinin olacağı yönünde. Sistemin gelişimi açısından değerlendirdiğimizde ise 2012 yılında yine önceliklerimiz arasında olacak bir kaç husus var. Bunlardan bir tanesi bireysel emeklilik sisteminde vergi avantajı kullanımının özendirilmesidir. 2012 yılında katılımcılarımızın vergi avantajından daha fazla faydalanmalarını bekliyoruz. Bugün sistemdeki katılımcılarımızın yaklaşık yüzde 40’ının bu avantajdan yararlanıyor olması bize sistemimizin sunduğu bu önemli bir avantajı henüz kamuoyuna yeteri kadar tanıtamadığımızı gösteriyor. Dolayısıyla emeklilik şirketlerine bu konuda 2012’de de önemli görevler düştüğü kanaatindeyim. Vergi avantajının önemini vurgulayacak sektörel tanıtım ve bilgilendirmelerin devam ediyor olmasını bekliyoruz. Bir diğer önemli konu, kurumsal katılımlar. Ekonomik koşullardaki gelişmeler paralelinde 2010 ve 2011 yıllarında işveren katkılı grup emeklilik planlarının satışında geçmiş kriz dönemine kıyasla kısmen bir ivmelenme olduysa da, katılım oranları yine sınırlı adetlerde gerçekleşti. Bu konuda yapılması muhtemel yeni yasal düzenlemeler ve vergi teşvikinin de artırılmasıyla önümüzdeki dönemlerde kurumsal katılımlarda artış sağlanabileceğine inanıyorum. 2012 yılında da şirketlerin operasyonel verimliliklerini artırmaları, teknolojik alt yapılarını kuvvetlendirmeleri, buna paralel olarak hizmet kalitelerini devamlı olacak şekilde yükseltmeleri yine sektör gelişiminin temel kilometre taşlarından olacaktır” dedi.
Finans Emeklilik’in 2011 yılı üretim rakamları değerlendirildiğinde, hem bireysel emeklilik hem de hayat sigortacılığı branşlarında verimli bir yıl geçirdiğini kaydeden Sözütek, “Bireysel emeklilik branşındaki faaliyetlerimize 2008 yılı sonunda başlamış bir şirketiz. Üç yıl gibi bir süre zarfında fon büyüklüğümüz 102 milyon TL’yi aştı. 60 binin üzerinde katılımcımıza hizmet veriyoruz. 2011 yılında sektördeki yeni satışların yüzde 6’sını biz gerçekleştirdik. Hayat Sigortası branşında ise, 2011 yılı içerisinde önemli bir performans sergiledik. Kasım ayı sonu itibarı ile 110 milyon TL’nin üzerinde gerçekleşen prim üretimimizle pazar payımızı yüzde 4.53’e yükselttik. Bu başarılarımızın temelinde Finansbank ile gerçekleştirdiğimiz güçlü işbirliğimiz ve yüksek hizmet kalitesi ve müşteri tatminini "işi yapış tarzı olarak benimseyen" personelimiz yer almaktadır. Finans Emeklilik olarak temel prensibimiz her zaman müşterilerimize, ihtiyaçlarına yönelik en doğru ürünü kaliteli ve güvenilir hizmet anlayışı çerçevesinde sunmak ve satış sonrasında da eksiksiz hizmet vermeyi sürdürmek olmuştur, olmaya da devam edecektir. Bu prensibimizi temel ilke olarak benimseyen güçlü satış ve genel müdürlük kadrolarımızın katkılarıyla 2011 yılında da başarılı sonuçlar elde ettik” şeklinde görüş bildirdi.
REKABETÇİ VE HIZLI BİR ŞİRKET
Sigortacılık sektörünün son derece sağlıklı bir şekilde gelişimini sürdürdüğü görüşünü bildiren Ajlan Sözütek sözlerini şöyle sürdürdü: “Biz de Finans Emeklilik olarak, kendi iştigal konularımızda bu gelişime ve dinamizme uygun yatırımları ve atılımları yapıyoruz. Bu anlamda yeni olmamıza rağmen rekabetçi ve hızlı bir şirketiz. Müşterilerimizin ürün ihtiyaçlarına cevap verebiliyor olmak bizim için son derece önemli. 2011 yılında bireysel emeklilik ve hayat sigortası branşlarında ürün gamımıza yeni ürünler ekledik. Yenilikçi ürün ve hizmet geliştirme yetkinliklerimizi artırmayı ve geliştirmeyi önemli bir rekabet eşiği olarak görüyoruz. Hizmet kalitemizi arttırmak bizim için vazgeçilmez bir unsur. ”
